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道森所始创于2010年9月，是一家视道义和责任为生命的律师事务所。“敬法、厚义、勤勉、合作”是道森人的基本行为准则。以术业和厚义为道，道生一，一生二，再生三，三生万物。打造一流的民商事法律服务集成，做受人尊敬的律师事务所！
道森期待与你双向奔赴
一
岗 位 概 况
执业律师 10名
1
取得执业律师证，能独立承办案件，具备较强的执行力、良好抗压能力；
2
具备扎实的法律功底、较强的沟通能力和文字表达能力、责任心强；
3
具备团队合作意识、富有创造力和协调力；
4
政治立场坚定，热爱律师职业，敬法、厚义、勤勉、合作，身体健康。
授薪律师 2名
1
取得执业律师证，能独立承办案件；
2
有责任心，沟通能力、执行能力强，有团队合作精神；
3
政治立场坚定，热爱律师职业，敬法、厚义、勤勉、合作；
4
持C1或C2驾照，熟练小汽车驾驶技术；
5
良好的抗压能力，身体健康。
主任助理 1名
1
男性，本科以上学历，文科或法学专业毕业优先；
2
具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和文字表达能力，责任心强，工作细心；
3
为人坦诚、态度端正、积极上进、有担当、有团队合作精神；
4
持C1或C2驾照，熟练小汽车驾驶技术；
5
熟悉办公软件的操作并善于运用，如Word、Excel、PPT制作。
新媒体专员 1名
1
大专以上学历，22-35岁；
2
具有较强的学习理解能力、服务意识及执行力、良好抗压能力；
3
工作主动、有责任心，有良好的沟通能力，具备团队合作意识；
4
具有良好的文字功底和写作能力；
5
熟练使用手机、单反等设备进行拍摄，并掌握剪辑、编辑软件，能把握画面镜头要求、镜头审美构图，对图片渲染和视觉效果有较好认识；
6
富有创意思维，洞悉行业热点，熟悉当下短视频的发展趋势与制作手段（抖音、快手等新媒体），乐于尝试新的内容形式及创作风格。
办公楼保洁员（残疾人专项岗位） 1名
1
岗位职责
（1）负责律所清洁卫生工作：
每天对卫生间区域清洁、消毒，清理和更换公共区域垃圾袋；
每周3次（周一、三、五）对公共区域（包括电梯间、前台大厅、走廊、会议室、接待室、卡座）拖地清扫、擦拭桌椅；
每周1次（周六/周日）对独立办公室拖地清扫，清理和更换垃圾袋，擦拭办公桌、书柜、茶台等；
每月1次清洁（擦拭）门窗。
（2）配合律所行政部门完成临时卫生保障任务（如会议、突发卫生清理等）；
（3）负责清洁工具的日常保养、存放与耗材补充申报；
（4）负责律所绿植的日常养护；
（5）遵守律所规章制度，爱护公共设施，安全规范使用清洁用品。
2
任职要求
（1）属于能够建立劳动关系年龄，持有第二代/第三代《残疾人证》或1-8级《残疾军人证》，肢体、听力、言语等不影响保洁工作；
（2）身体健康，能独立完成保洁岗位体力要求，无传染性疾病；
（3）工作认真负责、有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排，具备基本沟通能力；
（4）居所距离律所较近、交通便利者优先，有保洁工作经验者优先。
福利优越丰厚…
二
联 系 我 们
我们寻找——
?对法律有敬畏心的你
?对工作有进取心的你
?对团队有责任心的你
欢迎您的加入，成为道森律所的一员
投递简历或职位咨询
请通过以下方式联系我们
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式
0771-5846686
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3272649932@qq.com
三
关 于 我 们
01
办公环境
广西道森律师事务所以近两千平的现代化办公空间，为专业服务提供了坚实保障。功能区域划分清晰，不仅配备独立的律师卡座与办公室，保障工作专注；更设有多间标准会客室及多功能会议室，充分满足洽谈、会议与培训等多元化需求。
02
道森团队
道森所现有律师及管理人员52人，以中青年为核心，年龄结构活力充沛，知识体系完备多元。律师团队专业功底扎实，兼具企业管理、建筑工程、财税等多领域知识，可从多维视角提供全面法律解决方案。团队成员包含仲裁员、人民调解员，部分曾任职于政府机关及大型国（央）企，另有高校教授、硕导等学术人才及入选最高检、广西高院/检察院专家咨询员名录的精英律师，实务与理论实力兼具。
道森所集中优势资源设立财富传承、公司综合风险防控、刑事风险防控、劳动与妇女权益维护、婚姻家事、建筑房地产专业法律等专业团队。
03
业务领域
每年代理大量的企业并购、股权设计、尽职调查、法律审查、民商事诉讼和行政争议案件。现担任近百家大型企业法律顾问，其中不乏世界500强企业，行业涉及建筑、房地产、能源、投资、金融、贸易、教育、医药、农业、旅游、酒店等。除此之外，还担任县级以上人民政府、政府职能部门、开发区管委会等多家行政、事业和行业协会单位法律顾问。非诉服务和诉讼代理工作受到当事人的普遍肯定。此外，道森所与国内、区内优秀律师事务所、法学社团、高等院校、电视台、电台、报社的交流与合作频繁并不断深入。
04
团队氛围
广西道森律师事务所不仅是一座专业的法律殿堂，更是一个充满温情的人文家园。我们高度重视团队文化建设，通过举办各类主题座谈会促进内部交流与思想碰撞；在丰富的文体竞赛中强健体魄、凝聚合力；并于传统佳节之际组织开展形式多样的人文关怀活动，营造出开放、协同、充满活力的工作氛围，持续提升团队的归属感与凝聚力。
05
培训机制
广西道森律师事务所致力于构建学习型团队，打造协同共进的成长平台。我们不仅每月定期开展内部工作例会与法律知识培训，更积极推行“请进来”与“走出去”相结合的双向交流机制：一方面邀请各界专家来所授业，另一方面支持律师外出学习前沿新知。在此过程中，律所持续推动知识、案源与平台的深度共享，汇聚集体智慧，赋能每位成员的专业成长，从而为客户提供更卓越的法律服务。
06
公益活动
广西道森律师事务所始终秉持高度的社会责任感，积极投身各项公益事业。我们持续开展“普法进校园”、法治专题讲座等活动，将法律知识带到师生身边；通过爱心公益助学、驻村法律值班等多种形式，主动服务基层群众，践行法治精神，传递法律温度。道森律师以专业力量服务社会，用行动诠释法律人的担当与情怀。
07
道森党支部
广西道森律师事务所坚定推行“党建引领所建”的核心发展战略，并成功创建了独具特色的“森红”党建品牌。在“森红”旗帜的引领下，律所党支部积极组织开展系列主题党日活动，将党的先进理念融入专业服务与团队建设，确保律所发展保持正确方向，凝聚力量，以实际行动践行法律人的初心与使命。
08
部分荣誉
一个舒适愉快的工作环境
一群专业的法律人士
一个可以共同奋进的目标
2026职等你来...
END