2020年是道森律师事务所成立的第十个年头，道森所全体同仁誓以实际行动参加公益活动，为社会提供服务、助力民生和营商环境的改善，用特殊的方式为道森十周献礼。6月19日，广西道森律师事务所与南宁市劳动人事争议仲裁院签订《法律专项服务协议书》，正式设立“南宁市劳动人事争议仲裁委员会驻外（道森）调解室”，把道森十周年活动推上新台阶。

签约现场

揭牌仪式

2020年6月，南宁市劳动人事争议仲裁院在全区率先构建线上线下双渠道、“一院四所”齐联动的劳动争议多元化调解机制，引进律师参与庭前调解工作。专项服务工作启动后，道森所高度重视，立即成立道森所专项服务律师团队，指派20名骨干律师分5个小组分别负责劳动争议调解工作。蒙治逵律师亲自挂帅担任项目负责人，刘娟律师负责项目的总协调工作，梁丽担任项目联络人，各调解小组均设调解员和书记员，既分工又配合，协调推进调解工作。为更好地做好调解员的调解工作，项目律师团队不定期召开经验总结交流会，讨论疑难案件，总结经验、创新工作方法、优化调解方式，推进律师调解工作规范化、精细化、深入化发展。

道森所律师团队经验交流会现场

自仲裁调解工作开展以来，道森所共处理案件近500余起，其中调解成功近100余件，为仲裁院成功分担了部分案件的庭前调解工作。劳动仲裁院何波院长、党支部副书记陈超对道森所律师参与仲裁案件调解工作付出的努力给予高度肯定和赞赏，同时表示，律师是法律职业共同体的不可或缺的一个群体，在预防和化解矛盾纠纷中具有独特的优势。律师加入到我院的多元解决纠纷平台后，必将有力推进我院多元化解工作向专业化、规范化发展，使“多元化解”机制在劳动纠纷的快速分流化解矛盾、及时有效解决纠纷中发挥更大作用。

道森所调解团队与劳动仲裁院何波院长等人合影

道森律师调解团队一致表示，虽然调解工作繁琐，任务重压力大，但践行社会责任是律师义不容辞的责任，也是厚义道森的内在要求。我们不怕压力，不怕牺牲个人时间。我们将以十周活动为契机，在未来的日子里，持续以“道法所至、森萃善美”为宗旨，坚持“敬法、厚义、勤勉、合作”的执业理念，积极主持劳动纠纷调解工作，为促进和谐劳资关系、营造良好营商环境贡献应有的力量。

           调解现场

文稿：梁    丽