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道森律所大力推行“请进来,走出去”全员培训模式

发布日期:2019-08-01 来源:微信公众号 浏览量:3

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新闻·动态


——道森“请进来,走出去”培养模式



2019.07.31

 


道森律所大力推行

“请进来,走出去”

全员培训模式















今年以来,为提升全体律师业务素质,增强客户服务体验,广西道森律师事务所积极探索,推行“请进来”和“走出去”相结合的培训模式,成效初显。







        “走出去”        



2019年7月30日晚,大家利用晚上休息时间参加业务培训。

由“走出去”培训的人员进行转培训。由广西道森律师事务所派去北京培训学习的韦束、吴炜杰做分享主题为《iCourt大中台CEO集训营培训》的学习心得。

本次分享主要从律所信息化管理、大中台模式下律所的专业化服务、大中台模式下律所创造的价值等方面展开。

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实行大中台能使律师服务标准化、分工流程化、产品可视化、效能集约化;还能增强客户体验感、更能提高律师的办案效率,为打造律所品牌奠定良好基础。

广西道森律师事务所将运用现代科学技术与自身专业法律技能相结合,努力打造优秀的法律服务团队,致力于为客户提供更专业、更高效、更靠谱的法律服务。


        “请进来”        



30日晚,广西道森律师事务所内部分享会过后,培训进一步深化,开始了“请进来”的培训环节。

广西道森律师事务所邀请文鳐律师团队的王俊珑律师进行指导交流培训,王俊珑律师分享了其团队针对案例检索报告的制作和大数据分析的实操经验。

以自身的经历向我们分享了如何制作一份更专业的大数据分析报告,从选题、样本、做表、形成可视化四个方面逐层给在场人员作出经验指导,并针对团队化的管理、市场的拓展等方面做出了经验交流,全程干货满满,使我们受益匪浅。


会后广西道森律师事务所唐礼武主任对王俊珑律师的本次指导作出感谢,并称赞:“王俊珑律师是一个非常勤奋、非常专注、非常专业的律师,今晚的指导交流是思想的碰撞,给我们律所的年轻律师带来了很多启发。”

会后韦荣画律师、李章渊律师分别针对“团队的积极性”和“团队的效益性”提出了自身的感想,与王俊珑律师进行了更深入、更具体的交流。

会议掠影


        关于未来        



广西道森律师事务所将继续积极推行“请进来,走出去”的培训模式,接下来将继续邀请优秀的律师、律师团队前来分享交流,广西道森律师事务所也会继续派更多优秀的律师出去学习、培训,与别的律师团队作经验交流。

正如唐礼武主任常说的“一个团队的力量可以让我们走得更远”,打造受人尊敬的商事法律集成所是道森所的宗旨,为每一位客户提供优质的法律服务是我们践行的标准。